茶的旅程
2024.12.06

菁英老店|茶是可以經營很久的事業

菁英老店|茶是可以經營很久的事業

大家好,

我是茶迷Andy.


傳承X代,是許多茶行業介紹的第一句話。

這是相當不容易的工作。

根據調查,目前企業平均壽命為七年。

傳統企業多倚賴下一代子嗣傳承。

稍有不慎,如子嗣沒興趣,沒有 子嗣。

企業的生命將結束。


假設有子嗣接班,是否能夠承擔重任?

與上一代的溝通是否良好?

又是另外一個難題。

導致坊間有許多  二代接班  的課程,

事實上,這樣的課程,上一代也應該一起參與。


現代人越來越聰明,

如果家裡的企業營造出令人羨慕的工作環境,

我相信自動會有許多人想要接班。

家族企業可以說是一把兩面刃,

當危難時,大家義不容辭的幫忙,

當富有時,財產的爭奪時有所聞。

家族企業應留下的是‘理念’,


如瑪氏食品就是一個很棒的例子。

傳承很多代讓人感到厲害,

目前經營的這一代為公司帶來的什麼改變,

這才是關鍵所在。


不管我們經營幾代,

都無法與‘金剛組’比較,

金剛組成立於公元578年,擁有1400多年歷史,傳承40幾代。


很開心這次遊山茶訪榮獲‘菁英老店’的肯定。

我們會繼續加油,

讓茶以符合現在的生活習慣延續下去。


希望這次的小知識對大家有幫助,

我們下次見。


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